Présélection de candidats

Pourquoi faire appel à PERSPECTIVE Conseil pour votre présélection de candidats ?

Les avantages de la présélection de candidats avec PERSPECTIVE Conseil : 
Présélection de candidats

  • La présélection de candidats avec PERSPECTIVE vous permet de dégager du temps , en délégant  : La moindre offre d'emploi dans le contexte économique qu'est le notre aujourd'hui entraine invariablement un nombre conséquent de candidatures à traiter.  Le traitement de celles-ci devient vite une affaire de temps , que vous n'avez très souvent pas.
  • La présélection de candidats avec PERSPECTIVE vous permet de faire des économies  : Effectuer un mauvais recrutement peut souvent avoir de désastreuses conséquences sur votre structure : De la perte de clients à la désorganisation d'un service. PERSPECTIVE est professionnel en la matière et s'occupe de tout .
  • La présélection de candidats avec PERSPECTIVE à l'inverse va vous permettre de gagner de l'argent : grâce à un bon recrutement qui va faire que la bonne personne sera à la bonne place dans votre organigramme 
  • La présélection de candidats avec PERSPECTIVE va vous faire gagner en professionnalisme: vous êtes à la tête d'une entreprise de taille moyenne et vous ne disposez pas d'un service RH ou celui-ci est plutôt axé sur la gestion du social (contrat de travail, élaboration des fiches de paie, gestion des fonds formations etc etc ...) , PERSPECTIVE se charge de la gestion de vos compétences. 
Contactez-nous quand vous le souhaitez de 9h à 18h au 09 72 55 35 86  ou avec notre formulaire de contact 


 

 Le déroulement des prestations de présélection de candidats

  • Réception et étude de l'offre 
  • Etablissement du profil souhaité
  • Affinage si besoin de l'offre d'emploi
  • Aide à la diffusion de votre offre d'emploi 
  • Conception des modalités de présélection de candidats  : nous choisissons le nombre de candidatures à étudier , ensuite nous déterminons combien de candidats se présenterons physiquement face à nous ,puis nombre de candidats évalués (en s'appuyant sur l'outil SOSIE2®) pour finir sur le choix du nombre de candidats souhaités sur la short-list qui vous sera soumise.

Cas concret de présélection de candidats :  vous désirez recruter un nouveau directeur marketing , nous fixons le nombre de candidatures papiers étudiées à 300, recevons physiquement 30 candidats afin de connaitre et d'évaluer leur motivations, leur présentation, leur élocution, la cohérence entre leur parcours et le poste et bien d'autres critères. Après avoir choisi parmi ces 30 candidats 10 d'entre eux qui nous semblaient être le plus en adéquation avec le poste, nous établirons une short-list de trois à cinq noms. Celle-ci vous sera fournie avec des indications que nous aurons mis en lumière grâce à l'outil  SOSIE 2®,  que nous pourrons également compléter si besoin par une passation MOTIVA®

L'expertise PERSPECTIVE Conseil   

Nous sommes capables d'intervenir sur de nombreux champs d'action concernant vos besoins en recrutement. La présélection de candidats est cependant une forme de prestation adaptée à du recrutement de cadres PERSPECTIVE  s'est spécialisé notamment dans le recrutement de cadres commerciaux et managériaux. 

Les honoraires de PERSPECTIVE Conseil

Nous proposons 2 solutions d'honoraires pour votre accompagnement à la présélection de candidats :
  • Première solution : une partie variable , établie en fonction du volume de candidatures papiers à laquelle nous sommes confrontés.  
  • Seconde solution: une partie forfaitaire qui sera basée habituellement sur un pourcentage de la rémunération annuelle qui pourra être proposée au candidat.

Retrouvez la présélection des candidats

sur la page de PERSPECTIVE CCF



La présélection de candidats en pratique

Possibilité 100% prise en charge. Aucun frais pour vous. On s'occupe de tout

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pour avoir un exemple de rapport "fonction manageriale"

 

L'information sur les remèdes change fréquemment. Beaucoup de familles savent quel des remèdes sont faits pour traiter des problèmes de santé, mais ils peuvent nous nuire si pris de manière incorrecte. De nombreux médicaments sont utilisés pour appartenir à la dysfonction érectile. Kamagra est un médecine utilisé pour traiter divers problèmes. Que savez-vous sur "Acheter du Kamagra Oral Jelly"? Comment lire les informations correctes sur "achat Kamagra Oral Jelly"? Ce conseil est élémentaire, mais il peut faire toute la différence si vous avez besoin d'informations sur "a href="http://kamagra-fr.biz/effets-du-kamagra.html">http://kamagra-fr.biz/effets-du-kamagra.html". Heureusement, il existe plusieurs médicaments qui peuvent nous aider sans nuire à votre l'érection. Tout médicament peut affecter la façon dont les autres médicaments fonctionnent, et d'autres remèdes peuvent affecter la façon dont il fonctionne, entraînant des effets secondaires dangereux. Si vous éprouvez d'autres symptômes lequel vous pensez mai être en raison de ce médicament, discutez avec votre médecin.

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L'information sur les remèdes change fréquemment. Beaucoup de familles savent quel des remèdes sont faits pour concerner des problèmes de santé, mais ils peuvent nous nuire si pris de manière incorrecte. De nombreux médicaments sont utilisés pour traiter la dysfonction érectile. Kamagra est un médicament utilisé pour appartenir à divers problèmes. Que savez-vous sur "Acheter du Kamagra Oral Jelly"? Comment lire les informations correctes sur "achat Kamagra Oral Jelly"? Ce conseil est élémentaire, mais il peut faire toute la différence si vous avez besoin d'informations sur "a href="http://kamagra-fr.biz/effets-du-kamagra.html">http://kamagra-fr.biz/effets-du-kamagra.html". Heureusement, il existe plusieurs médicaments qui peuvent nous supporter sans nuire à votre érection. Tout remède peut affecter la façon dont les autres médicaments fonctionnent, et d'autres remèdes peuvent affecter la façon dont il fonctionne, entraînant des effets secondaires dangereux. Si vous éprouvez d'autres symptômes quel vous pensez mai être en raison de ce remède, discutez avec votre médecin.

 

 

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